2001年3月内江市刘家洞煤矿和资中县双河镇老鹰岩煤矿合并，成立内江市双鹰煤炭有限公司，刘某某、杨某某成为内江市双鹰煤炭有限责任公司职工，随着近两年市场经济的不断变化，公司经营也日趋困难。 2015年7月起，公司采取降低职工工资标准、单方调整职工岗位等方式变相逼迫职工离职。2016年3月，部分职工无奈之下准备离职时发现：公司从2010年元月起未缴纳刘某某、杨某某等120余名职工的社保费等相关费用。刘某某等人发现这一情况后联名向资中县人社局劳动监察大队举报，甚至多次围堵政府相关部门。

　　

　　资中县法律援助中心了解情况后，决定开通“绿色通道”，立即指派熟悉案件情况的双河镇工作站负责人黄平方承办此案。同时，要求承办人员积极稳定受援人的情绪，有效阻止受援人的过激行为，引导其正确表达诉求。

　　

　　承办人员接手此案后，对本案进行认真分析，认为本案只有通过诉讼才能更好的解决双方的纠纷，于是承办人员一方面与刘某某等职工进行沟通，分析案情、普及相关法律知识；另一方面大量收集证据，形成强有力的证据链。经过承办人员的不懈努力，本案终于尘埃落定，帮助受援人向法院提起了行政诉讼。

　　

　　经过承办人员在庭上的据理力争，维护了职工的合法权益，维护了社会和谐稳定，确保了群众的诉求得到了合理的表达。